Otpuštanje menadžera dok se klub bori za opstanak – da ili ne?

Verovatno nisam mogao da izaberem bolji momenat za nešto duži tekst na ovu temu, pogotovo ukoliko uzmemo u obzir sve ove prečudne okolnosti i situacije koje su se dogodile u prethodnih nekoliko dana i zapravo mi samo dale pravi šlagvort i omogućile da se raspišem. Sve je kulminiralo početkom aprila, kada smo došli do rekordnog broja od čak 12 menadžera koji su tokom ove sezone u nekom momentu dobili otkaz, što je potpuno suluda brojka. Naravno, specifična je ovo fudbalska „era“ u kojoj živimo, stvari više nisu iste kao pre i kontinuitet u trenerskom poslu (kada govorimo o Premijer ligi) izvesno je jedan od najtežih zadataka koji možete da ostvarite u Engleskoj.

Ruku na srce, ne može i nikada neće biti isto kada neki klub iz „gornjeg doma“ otpusti trenera zbog niza loših rezultata, pretrpi određen vremenski period tranzicije koji može da traje dva meča, a isto tako i da potraje nekoliko meseci, a zatim se ponovo vrati na stari kolosek, kao i situacija u kojoj ekipa iz zone ispadanja odluči da smeni svog menadžera. Zbog čega vam ovo govorim? Odlučiti se za uručivanje otkaza treneru dok je tim u zoni ispadanja je verovatno jedan od najboljih primera za čuvenu izjavu „mač sa dve oštrice“. Taj potez može da vam preporodi sezonu, bude slamka spasa i početak jednog lepog niza rezultata, ali isto tako može da predstavlja recept za propast i jednosmernu ulicu ka nižem rangu takmičenja.

ČELSI – BRAJTON 2&G2+ VRAĆA IM SE ZA PROŠLO KOLO

Da pređemo na stvar, a postepeno i na neke konkretnije brojke, čak devet od 12 otpuštenih menadžera su u datom momentu bili na čelu timova koji se nalaze u donjoj polovini tabele. Sautempton (x2), Bornmut, Vulvsi, Aston Vila, Everton, Lids, Kristal Palas i Lester su pokušali da angažovanjem novog čoveka zagarantuju sebi opstanak u elitnom rangu takmičenja, ali i izbegnu potpunu katastrofu u nekoliko drugih aspekata, koje sa sobom nosi ispadanje u Čempionšip. Pazite sledeći podatak, ove sezone je ukupno, zbog činjenice da je Poter dva puta promenio klub, otpušten trener u čak 13 navrata, što je već sada za tri više od prve sledeće sezone, a ostalo je još velikih osam kola do kraja prvenstva.

Prema istraživanjima koje su izvršili Englezi, od 73 kluba koji smene trenera u momentu kada se nalaze u zoni ispadanja, 31 uspe da se izvuče. To je 42 odsto timova, što znači da je veća brojka ona koja kaže suprotno, a to je da ćete verovatnije ispasti nego obezbediti opstanak ukoliko se odlučite na ovaj potez. Čisto da napomenem, u ovo su uključene samo prve smene trenera u ekipama koje su bile među poslednje tri na tabeli, dakle ukoliko je neko promenio menadžera u dva ili više navrata (a sve vreme su u opasnoj zoni), to ne ulazi u računicu. Naravno, ovde postoji mnogo propratnih faktora koji utiču na uspeh, najviše pozicija ekipe u opasnoj zoni, tačnije bodovni zaostatak za prvim iznad crte, kao i period sezone kada dolazi do smene.

Možda će vam biti iznenađujuće, ali podaci kažu da timovi mnogo bolje prolaze u situacijama kada otpuste trenera pre nego što se dogodi da se nađu kao poslednjeplasirani na tabeli, i to nije mala razlika u verovatnoći za opstanak – od sezone 1995/96, kada je broj klubova sveden na 20, klubovi koji su promenili menadžera tokom boravka na 18. poziciji na tabeli opstajali bi na kraju sezone u 54.6 odsto slučajeva. Oni su koji su se nalazili na pretposlednjem mestu (19) su boravak u eliti produžavali u čak 58% slučajeva. A zašto sam pre ovoga spomenuo to poslednje mesto i „dno“ tabele? Prosto je, ekipe koje su smenile trenera a pritom su se nalazile na 20. poziciji opstajale su u svega 15% slučajeva, što je baš mala brojka.

EVERTON – FULAM 1 GUDISON TVRĐAVA

To bi bila statistika koja se tiče pozicije na tabeli u trenutku smene menadžera, a sada da vidimo i šta na to ima da kaže stavka zvana vremenski period u kojem je trener otpušten. Slična je priča, „što pre to bolje“ se i ovde ispostavlja kao ključan faktor. Dakle, osim što se timovima ne isplati da čekaju da „poljube“ 20. mesto, pa tek onda uslede promene, isto tako nikako dobre stvari ne donosi ni promena menadžera u završnim mesecima šampionata. Timovi koji su se za promenu na klupi odlučili u avgustu (a u datom momentu bili u zoni ispadanja), opstajali bi u 100% slučajeva, dakle apsolutno svaki put je ekipa koja se tokom avgusta našla u opasnoj zoni a potom otpustila trenera pronašla put do opstanka. Logično, svi ćete reći da je to retka pojava i potpuno se usaglašavam s vama, stoga ovi avgustovski procenti i nisu preterano referentni.

Septembar je mesec u kojem procenat gotovo upola opada (57.1%), što je meni lično baš čudno, jer ipak nije toliko velika vremenska razlika između ova dva meseca. Bilo kako bilo, deveti mesec je izgleda baš kritičan svima. Možda i brojka koja me je najviše iznenadila je oktobarska – dame i gospodo, 75% ekipa koje su se našle u oktobru u opasnoj zoni i odlučile za smenu trenera, ne bi završilo u Čempionšipu. Čak i ako količinski gledamo ukupan broj timova koji su se odlučili za ovaj potez, samo je novembar (16) doneo više promena na trenerskim pozicijama od oktobra (12). Poređenja radi, sa impozantnih 75% u desetom mesecu, verovatnoća spada na 37.5% u pretposlednjem mesecu u kalendaru, neverovatno.

Posle toga sledi decembar i nekako mi je bilo logično da bi brojka trebala da poraste, zbog činjenice da ide zimska „pauza“, doduše Englezi znamo da gotovo nemaju ni dana odmora, ali opet je tu prelazni rok, stiče se opšti utisak da ste na polovini sezone i nekako uvek bude baš decembar pravo vreme da se zbiju redovi i krene sa reformama u timu – 53.8%, jeste posle ovog mog uvoda mislili da će biti više?

Da poređam sada ostatak godine i ono što nam je prestalo – januar kaže da svega 14.3% timova obezbedi opstanak nakon promene trenera, dok su u opasnoj zoni, što je opet značajan pad u odnosu na decembar. Februar, kao što je poseban u kalendaru po broju dana, tako mora da se izdvaja i po procentu, 33.3% tj. negde tačno između januara i decembra. A sada se dobro pripremite za trio u sastavu mart-april-maj, jer verujem da ćete se iznenaditi, uglavnom negativno ali ko zna, može neko i da uživa čitajući ovo što sledi. Ukupno 12 timova je promenilo trenera u martu, aprilu ili maju, naravno sa neke od tri poslednje pozicije na tabeli, a opstalo ih je tačno 0. Niko nikad.

SAUTEMPTON – KRISTAL PALAS X OVO JE MOJ OSEĆAJ

Naravno da sam istražio i najuspešnije menadžere u ovoj sferi, kako bih mogao da vas ostavim bez tih informacija, zar ste sumnjali? Najveći preporod, ako to tako mogu da nazovem, doživeo je Totenhem otpuštanjem čuvenog Huande Ramosa, u oktobru 2008. godine. Njega je zamenio Hari Rednap, koji je sa „pevcima“ na kraju završio kao osmi, iako je u momentu preuzimanja Spursa morao da krene od 20. mesta. Ima tu još nekoliko trenera i situacija koje bih morao da spomenem, sigurno se svi sećate sezone 2017/18, kada je Everton otpustio Kumana i sa 18. pozicije se popeo na čak deseto mesto, na kojem je i završio prvenstvo? Otkazi Krejgu Šekspiru u Lesteru i De Buru u Palasu su takođe bili i te kako profitabilni po te timove, koji skočili za po devet mesta na kraju sezone.

Ako se npr. pitate zašto Notingem neće otpustiti Stiva Kupera, povrh toga što ga ja gotivim i dobar mi je trener, reći ću vam podatak da su „šumari“ dva puta za prethodnu 31 godinu otpustili menadžere dok su „plutali“ po zoni ispadanja, jednom 1996/97 i drugi put dve sezone kasnije, oba puta su ispadali u niži rang. Doduše, tu je i Everton kao kontraprimer, jer su na Gudisonu tri puta otpustili menadžera u zoni ispadanja i sva tri puta nekako sačuvali status premijerligaša, neverovatno.

Da sumiramo, šanse da klub (iz opasne zone) obezbedi opstanak kada kazaljka otkuca 1. januar su svega 9%, bez obzira na kojoj poziciji se od donje tri našao. Ne dozvoliti da budete 20. i nikako promena posle Nove godine, jeste da kažu da je to idealno vreme za neke nove početke i promene, ali izgleda da su treneri u Premijer ligi izuzeti iz te kategorije.

Slamka spasa nije lako dostižna, alli uvek je bolje kada krenete da se za istu hvatate dok je još uvek u vašim rukama, a ne da je vijate, jer to najčešće vodi u jednosmeru ulicu, do prave propasti.

Nadam se da ste uživali, jer ja svakako jesam, biće ovo jedna od najneizvesnijih borbi za opstanak u novijoj istoriji lige!

Dulle Varney